Грантта оқитын ауыл жастарының жұмыс істеу мерзімі қысқарды
Қазақстан үкіметінің 2022 жылғы 18 қарашадағы қаулысымен Маманды жұмысқа жіберу, бюджет қаражаты есебінен жұмсалған шығынды өтеу жөніндегі міндеттерді тоқтату қағидасына өзгеріс енгізілді, деп хабарлады Elorda.info.
Zakon.kz жазуынша, осылайша педагогикалық, техникалық және ауылшаруашылық мамандықтары бойынша оқу үшін үкімет бекіткен өңірлерге көшіп келушілер үшін белгіленген квота аясында оқуға түскен ауыл жастары оқу орнын бітіргеннен кейін осы өңірлерде кемінде екі жыл жұмыс істейтіні айтылады.
Бұған дейін оқу орны бойынша облыста 3 жыл жұмыс істеу қажет еді. Ережеге жұмыс істеуге жіберілетін аймақтардың тізімі де қосылды:
Ақмола облысы
Ақтөбе облысы
Атырау облысы
Абай облысы
Батыс Қазақстан облысы
Қарағанды облысы
Қостанай облысы
Павлодар облысы
Солтүстік Қазақстан облысы
Ұлытау облысы
Шығыс Қазақстан облысы.
Сонымен қатар ақылы білім беруден грантқа және керісінше ауысқан кезде, сонымен қатар кейіннен қайта қалпына келтіру шартымен МБҰ-дан шығарылған жағдайда жұмыстан босату мерзімін есептеу тәртібіне өзгерістер енгізілді.
Қаулы 2022 жылдың 4 желтоқсанында күшіне енеді.
-->Қазақстан үкіметінің 2022 жылғы 18 қарашадағы қаулысымен Маманды жұмысқа жіберу, бюджет қаражаты есебінен жұмсалған шығынды өтеу жөніндегі міндеттерді тоқтату қағидасына өзгеріс енгізілді, деп хабарлады Elorda.info.
Zakon.kz жазуынша, осылайша педагогикалық, техникалық және ауылшаруашылық мамандықтары бойынша оқу үшін үкімет бекіткен өңірлерге көшіп келушілер үшін белгіленген квота аясында оқуға түскен ауыл жастары оқу орнын бітіргеннен кейін осы өңірлерде кемінде екі жыл жұмыс істейтіні айтылады.
Бұған дейін оқу орны бойынша облыста 3 жыл жұмыс істеу қажет еді. Ережеге жұмыс істеуге жіберілетін аймақтардың тізімі де қосылды:
Ақмола облысы
Ақтөбе облысы
Атырау облысы
Абай облысы
Батыс Қазақстан облысы
Қарағанды облысы
Қостанай облысы
Павлодар облысы
Солтүстік Қазақстан облысы
Ұлытау облысы
Шығыс Қазақстан облысы.
Сонымен қатар ақылы білім беруден грантқа және керісінше ауысқан кезде, сонымен қатар кейіннен қайта қалпына келтіру шартымен МБҰ-дан шығарылған жағдайда жұмыстан босату мерзімін есептеу тәртібіне өзгерістер енгізілді.
Қаулы 2022 жылдың 4 желтоқсанында күшіне енеді.